Start

Breezes Curaçao Resort Spa & Casino is meest vrouwvriendelijke bedrijf

Dinsdagavond 15 september heeft Breezes Curaçao Resort Spa & Casino de SVC-Award gewonnen.  General manager Jeanette Bonet nam de award uit handen van plaatsvervangend Gouverneur, Adèle van der Pluym, in ontvangst.
“Bij ons werken meer vrouwen dan mannen, van de 204 werknemers zijn 120 vrouw en meer dan helft van de leidinggevenden zijn ook vrouw. De kracht van ons bedrijf op het gebied van vrouwvriendelijk werken is dat vrouwen bij ons op alle niveaus binnen het bedrijf kunnen werken en we blijven ook in de toekomst aandacht geven aan gelijke behandeling voor mannen en vrouwen.”
De SVC-Award  is  door de Stichting Vrouwennetwerk Curaçao in het leven geroepen om een bedrijf of instantie  te belonen omdat  het bedrijf zich mede door haar visie en aanpak sterk maakt voor het creëren van een werkomgeving en voorwaarden, waarin de met name vrouwelijke medewerkers ruimte krijgen om zich optimaal te ontplooien.
Het was de derde keer dat deze award werd uitgereikt. Van de tien deelnemers werden door de jury vier bedrijven genomineerd. Dit jaar bestond de jury uit Herman Behr (Managing Director HB Management, winnaar SVC Award 2007),  Andrey Pichardo (HRM Banco di Caribe), Jeanette Juliet-Pablo (Hoofd Bureau Vrouwenzaken),  Geomaly Martes (Directeur SOAB), Maghalie Van der Bunt-George (Managing Director George Consult), Christina van der Biezen (Intertim Hoofd Dienst Arbeidszorg) en Ruthsella Jansen (vertegenwoordiging Stichting Vrouwennetwerk Curacao). De juryleden bezochten de laatste weken in teams de genomineerde bedrijven, waar ze gesprekken hadden met de managers en medewerkers om inzicht te krijgen in het daadwerkelijk vrouwvriendelijk ondernemen. Jurylid Andrey Pichardo: “Alle vier de organisaties zijn op hun manier een voorbeeld voor andere bedrijven. De gesprekken waren op niveau en er wordt bij veel bedrijven voldoende balans gecreëerd tussen werk- en zorgtaken.” Tijdens de beslissingsronde lieten de juryleden zich leiden door de verdeling man/vrouw op leidinggevende functies, gelijke behandeling wat betreft arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit binnen het bedrijf t.a.v. zorgtaken en carrière van de werknemers en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van de werknemers. Hij benadrukte nog dat elke organisatie een maatschappelijke functie heeft.

Tijdens een feestelijke avond in de Centrale Bank , het Vrouwennetwerk vierde ook haar derde lustrum,  waren afgevaardigden van alle genomineerde bedrijven, Breezes Curaçao Resort Spa & Casino, Spighthoff Advokaten en Belastingadviseurs, Ennia Caribe en de FirstCaribbean International Bank (FCIB)  aanwezig, en waren er diverse  sprekers. Thema van de avond was ‘Have you ever loved a woman?’. Orlando Cuales had de eer om Master of Ceremony te zijn. Voorzitter Natasha Rosaria-Devid opende de avond en zei dat elke lustrum aanleiding geeft voor reflectie. Saskia Korving-Blom nam in vogelvlucht de aanwezigen mee terug in de tijd en vertelde over 15 jaar Vrouwennetwerk in 15 jaar wereldgeschiedenis. Directeur van Bureau Vrouwenzaken, Jeanette Juliet-Pablo sprak over de status van de Curaçaose vrouw en liet cijfers zien (cijfers uit 2007 van het Sociaal  Kenniscentrum) van de stand van zaken van de vrouw op Curaçao. Opvallend hoog is de werkeloosheid bij vrouwen van 15-24 jaar van  49,3 % en dat 31,7 % van de vrouwen hun eerste kind krijgen tussen de 13-19 jaar. Juliet vindt dit genoeg stof om ‘in actie te komen’. Richeline Martina-Joe van …… vertelde over de basiscondities om succes te krijgen: geloof in jezelf, geloof in je droom en discipline. Muzikale bijdrage was van zangeres Maruga Boogaard die de vrouwen toezong met nummers over vrouwen. De avond werd afgesloten met een borrel.

…

….
….
….

….

Agenda tot en met juni 2009

….

Bestuur | Doelstelling | Commissies | Netwerkers | Historie | Aanmelden?