Bijeenkomst 19 augustus | Nelly Schotborgh

bijeenkomst | Dinsdag 19 augustus ’08
Thema | Over integriteit, fraude en compliance
Tijd | 17.30 – 20:30 uur
Plaats | Avila Beach Belle Aliance
Lees hier meer over de bijeenkomst.
Lees hier meer over Nelly Schotborgh

Drs. Nelly Schotborgh CFE  is directeur van Forensic Services Caribbean NV.

Nelly nam ons mee in de nieuwsgierig makende wereld van grote en kleine fraude en confronteerde ons met vaak herkenbare situaties. Wereldwijd staat -financiele- fraude in de belangstelling na een aantal grote schandalen , denk maar aan AHOLD,  de  Bouwfraude en HBO-fraude in Nederland.

Het gaat over compliance, het nakomen van externe en interne wet- en regelgeving. Ging het vroeger vooral over het witwassen van drugsgelden, nu gaat het steeds vaker over illegaal verdiend geld met het plegen van andere delicten: belastingontduiking, kinderporno, mensenhandel en fraude.
Het gaat over integriteit, over good governance, corporate governance, gedragscodes.

Ook de fraudeurs hebben een ontwikkeling doorgemaakt: was het enkele decennia geleden de slimme mannelijke boekhouder die op persoonlijk gewin uit was, nu gaat het over het management van respectabele bedrijven  in uiteenlopende branches. Ook vrouwen komen steeds vaker als fraudeurs naar voren.

De mogelijkheden voor fraude nemen toe in het digitale tijdperk: via internet kunnen veel potentiele slachtoffers worden bereikt. Een diploma is te koop. Maar, de kans op opsporing van fraude is ook vergroot met de digitale middelelen en meer open bronnen maakt onderzoek gemakkelijker. En dan staat er in de krant dat een vooraanstaande gezagsdrager de titel die hij voorwendt niet heeft.

Bij het aantrekken van personeel wordt nogal eens nagelaten zorgvuldig nasporing te doen: het is een kennis van … of familie, hij heeft bij een als betrouwbaar staand bedrijf gewerkt, hij heeft een aanbevelingsbrief van vorige werkgever.

Er zijn veel misverstanden: kwaad komt van buiten, het zijn onbekenden. In werkelijkheid zijn het vaak personen die een grenzeloos vertrouwen genieten binnen de organisatie. Maar ook: corruptie is noodzakelijk smeermiddel, of ‘de accountant ziet het vast wel’.

Kennis van de traditionele accountancy is niet gericht op fraude in bedrijven, het vereist specifieke professionele forensiche expertise.

Fraude in bedrijven gaat snel over grote bedragen, uit onderzoek in Nederland is gebleken dat gemiddeld 6% van de jaarwinst verloren gaat door ‘onschuldige’ criminaliteit: onrechtmatig gebruik van bedrijfsmiddelen, nevenfuncties, vriendenprijzen, weglekken van vertrouwelijke informatie. Bedragen waar het gaat om tientallen miljoenen worden breed uitgemeten in de media. De dagelijkse kleine beetjes blijken echter uiteindelijk tot grote schade te leiden.

De aanvankelijke cynische houding ten aanzien van compliance is inmiddels verdwenen.
Mensen en bedrijven nemen het onderwerp nu in de Antillen serieus. Er is wetgeving, er is een ombudsman, er worden integriteitstrainingen gegeven en er wordt onderzoek gedaan bij kwetsbare functies.  Er hebben verschillende opsporingsonderzoeken naar fraude en witwassen plaatsgevonden. Denk maar aan Post NV, Curinta en Campo Alegre.

Aan de hand van enkele casussen die behandeld werden tijdens de lezing ontstond er een levendige discussie over het onderwerp en zou menigeen eigenlijk ook niet goed weten hoe te handelen.

Tot slot: Tips om fraude in de organisatie te voorkomen: zorg voor gedragscode, volg je intuitie, geef het goede voorbeeld, zorg voor een open cultuur in de organisatie met een  aanspreekcultuur waar afleggen van verantwoording een normale zaak is.

De voordracht van Nelly is te vinden op de website van Forensic Services Caribbean N.V.: www.forensic-caribbean.com Tevens vind je daar onder meer een artikel over een grootschalig Amerikaans onderzoek naar de zwendel in valse diploma’s.

Agenda

Donderdag 14 april 2011 – Lezing: Rechtspositie, taak en werkwijze van de Ombudsman van het land Curaçao ” door mw. Mr. Alba Martijn, Ombudsman van het land Curacao

Nelly Schotborgh | Over integriteit, fraude en compliance

Wat kunt u er zelf aan doen om (financiële) onregelmatigheden in werksituaties te voorkomen? Het komt helaas voor dat medewerkers in een organisatie frauderen. Soms gaat het om regelrecht geld achterover drukken, maar het kan ook gaan om subtielere vormen van oplichting of dingen doen (of juist niet doen) in de baas haar/zijn tijd.
‘Waar je rekening mee moet houden’, zegt Nelly Schotborgh van Forensic Services Caribbean NV, ‘ is dat het vaak niet slechts één persoon is die de rotte appel is. Het zijn veelal omstandigheden in de werksituatie die mensen de gelegenheid bieden, of ertoe verleiden, om de regels en procedures aan hun laars te lappen.’
Nelly Schotborgh kan het weten. Al jaren voert ze onderzoeken uit bij bedrijven en andere organisaties waar mogelijk iets mis is. Forensic Services Caribbean heet haar organisatie en het is ook de naam van deze specifieke werkdiscipline. Het is een mengeling van onder meer rechten, opsporing, accountancy, compliance, criminologie en gedragswetenschappen.

Meer informatie: www.forensic-caribbean.com

Nelly Schotborgh-van de Ven | wie & wat

Drs. P.C.M. (Nelly) Schotborgh-van de Ven CFE (1966)
Nelly studeerde Culturele Antropologie en Criminologie aan de Universiteit van Utrecht in Nederland (1987-1993). Tijdens en na haar studie verrichtte zij werkzaamheden voor het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtwetenschappen in Utrecht.

Van 1994 tot en met 1999 werkte zij bij de politie, namelijk de Nederlandse Centrale Recherche Informatiedienst (CRI). Daar bekleedde zij diverse onderzoeks- en beleidsfuncties op het gebied van de midden- en zware georganiseerde criminaliteit, waaronder financieel economische criminaliteit. Zij deed onderzoek naar overvallen, wat leidde tot verschillende publicaties.

In 1995 deed zij voor de Parlementaire Enquête Commissie Opsporingsmethoden, de Commissie Van Traa, onderzoek naar de aard en omvang van georganiseerde criminaliteit in Nederland. Zij maakte deel uit van het ‘Organized Crime Committee’ van de Europese Commissie in Brussel en trad op bij Europol.

Bijna 10 jaar geleden emigreerde Nelly naar Curaçao. Begin 2000 werd zij manager Forensic Services bij Ernst & Young Nederlandse Antillen & Aruba. Vanuit die functie verrichtte zij forensische onderzoeks- en advieswerkzaamheden in opdracht van zowel profit als non-profit organisaties in de Nederlandse Antillen en Aruba. Daarnaast heeft zij ervaring opgedaan met het verzorgen en organiseren van trainingen op het gebied van Criminologie, Compliance, Integriteit, Agressiebeheersing en Overvallencriminaliteit voor onder meer het Politie Opleidingen Instituut en het Financial Institute in de Nederlandse Antillen.

Sinds 1 juli 2005 heeft de forensische onderzoeksafdeling van Ernst & Young zich zelfstandig gevestigd als het bedrijf Forensic Services Caribbean NV, waarvan Nelly directeur is. Nelly is tevens docente Criminologie aan de Universiteit van de Nederlandse Antillen.

Kijk ook op www.forensic-caribbean.com

Bijeenkomst 19 juni ’08 | kort verslag Maya Mathias

Bijeenkomst | Donderdag 19 juni ‘08
Sprekers | Maya Mathias & Perla Thissen
Thema | Werken met professionele trainingsacteurs in managementtrainingen
Tijd | 17.30 – 21.00 uur
Plaats | Avila Beach Belle Aliance
17:30u. | netwerken
18:10u. |
lopend buffet
18:30u. |
presentatie door Maya Mathias
20:30u. |
eind

Maya Mathias heeft als communicatie adviseur veel ervaring met het werken met professionele trainingsacteurs in managementtrainingen.
Voor foto’s volg deze link

Samen met Perla Thissen, Piet Goos en Florine Mazel verzorgde Maya Mathias een boeiende presentatie over de methode werken met acteurs. Maya begon met een korte inhoudelijke uitleg over de methode. Vervolgens nodigde ze vijf moedige netwerkers uit om naar voren te komen. Elk moest een gedrag uit kiezen die zij als lastig typeerde. Dankzij het fantastische spel van actrice Perla konden de netwerkers ervaren hoe het gedrag aanvoelden.
Daarna werden er meerdere situaties nagebootst waaronder een situatie waarbij een medewerker te horen kreeg dat haar contract niet verlengd werd en een situatie waarbij een boze klant verhaal kwam halen dat het product niet geleverd was wat zij besteld had. Natuurlijk waren de paar uren te kort om echt diep in de situaties te duiken maar Maya slaagde erin een goede impressie van de mogelijkheden te geven.

Was je aanwezig? Vertel hoe jij de presentatie hebt ervaren!

Lees meer Maya Mathias
Voor meer informatie over het werken met professionele trainingsacteurs in managementtrainingen kunt u deze pdf downloaden.

Bijeenkomst 19 juni ’08 | foto’s Maya Mathias

svc-19juni2008-mayamathias1.jpg

svc-19juni2008-mayamathias.jpg

svc-19juni2008-mayamathias3.jpg

svc-19juni2008-mayamathias4.jpg

Voorzitter Willemien vertelt in haar openingsspeech over de achtergrond van netwerker Maya Mathias [rechts] en Perla Thissen [links]

svc-19juni2008-mayamathias8.jpg

Actrice Perla Thissen confronteert Sharine Isabella [links] en Solange Lesire [rechts] met een gedrag dat zij als lastig hebben opgegeven.

Voor een kort verslag van de bijeenkomst volg deze link

Netwerken via een blog

Netwerken via internet kan ook met een blog. Een blog [afkomstig van het woord weblog] is een online medium over interessante ontwikkelingen, actualiteiten, bedrijfsaangelegenheden, persoonlijke zaken, politiek of werk. Een blog vormt een brug tussen een traditionele, statische webpagina die alleen informatie verschaft en een internetforum, waarin wel meer interactie tussen de deelnemers mogelijk is.
Het verschil met een ‘gewone’ website is dat een blog een verzameling van veelvuldig ge-update berichten bevat, die in chronologische volgorde worden gepresenteerd [de meest recente qua datum bovenaan] en voorzien zijn van hyperlinks naar andere bronnen. Tevens kan op uiterst gemakkelijke wijze een reactie op een bericht worden geplaatst. Het essentiële verschil tussen een blog en een forum is dat een blog veel meer is gefocused op de mening van één of enkele individuen terwijl bij forums de focus ligt bij een hele groep. In tegenstelling tot bij een blog is een forum ook veel meer afhankelijk van groepsinteractie.
bronvermelding
| www.blog.nl

Ondernemerslog.nl brengt blogs van bedrijven, ondernemers en freelancers, die verspreid zijn over vele verschillende weblog-sites en ondernemers portals, samen op een website: Ondernemerslog.nl Aanmelden kan, mits de blog in het Nederlands geschreven is.

Op ondernemerslog wordt vanuit verschillende vakgebieden geblogd:
Accountancy
, Acquisitie, Coaching, Communicatie-advies, Concept/Idee ontwikkeling, Creatieve communicatie, Fotografie, Grafisch ontwerpers, Illustratoren, Internet diensten, Journalisten/Verslaggevers, Marketing-online, Ondernemerschap, Reclame, Redactie-verslaggeving, Sales, Tekstschrijvers, Vertalers, Webdesign

Informatie over social media

In de uitzending praat Erica O’Grady, social media coach en consultant, over personal branding, netwerken via internet en laat ze zien hoe het aantal bezoekers op een blog verhoogd kan worden dankzij het gebruik van social media tools als Myspace, Facebook, Blogcatalog en Twitter.

Magazine SVC-Award ’05

Op 15 september ‘05 werd voor de eerste keer de SVC-Award uitgereikt tijdens een avondvullend programma in de Bank van de Nederlandse Antillen. De MCB-bank was de gelukkige winnaar. Na de uitreiking werd er een stijlvol magazine uitgegeven door Stichting Vrouwennetwerk Curacao om enerzijds de sponsors te bedanken en anderzijds informatie te geven over de SVC-Award en de Stichting.

Klik hier om het magazine als PDF te downladen.

Krantenartikel | oprichting SVC

krantenartikel oprichting Stichting Vrouwennetwerk