Elk jaar weer kun je je afvragen of er een reden is voor bestaan van Vrouwennetwerk Curaçao.
Het bestaat sinds 1994. Het werd opgericht door een groep ambitieuze vrouwen, die regelmatig met elkaar informeel over hun werk praatten. Het leek hun zinvol om een eigen variant te vormen op “the old boy’s network”. Zo wordt het idee voor de Stichting Vrouwennetwerk Curaçao geboren. Drie van de vrouwen van het eerste uur zijn vanavond aanwezig: Klazien van Zwieten, Solange Lesire en Nena Abbad.

Het “glazen plafond” daar begon het mee. Nu hebben vrouwen in hun carriere last van “glazen doolhof“, en “glazen klif”.

Alice Eagly: “Het beeld van de ambitieuze vrouwelijke manager die tegen een glazen plafond aanknalt, is achterhaald. In plaats daarvan belanden vrouwen eerder in een doolhof van obstakels, van lange werkdagen tot een macho werkcultuur, waardoor ze er niet eens aan toe komen een gooi naar de top te doen.”
En volgens Michelle Ryan: “Niet het glazen plafond, maar het glazen klif is voor veel vrouwen reden om maar geen carrière te maken. Omdat vrouwen bekend staan als goede probleemoplossers, krijgen ze immers riskantere posities en branden ze sneller af.”
Alex Haslam zegt: “Vrouwen maken vaak geen deel uit van het informele netwerk binnen de organisatie – het old (school)boy network. Daardoor krijgen vrouwen minder sociale ‘bescherming’ en steun en gaan de lastige banen vaker naar hen. Het gevolg van het glazen-klif mechanisme is dat vrouwen in managementposities vaker last hebben van stress en dat vrouwen vaker uit senior-managementposities stappen. “
Er gaan steeds meer geluiden op dat de huidige crisis niet zou zijn ontstaan als er meer vrouwen aan het roer zouden hebben gestaan. Vrouwen zijn betere leiders in de mensgerichte werkomgeving van nu.
Toch is het moeilijker dan ooit voor vrouwen om de top te bereiken.

Het antwoord op de vraag: “Is er nog reden voor bestaan van ons vrouwennetwerk?“ is duidelijk JA!
De belangstelling voor het netwerk is goed: We hebben verschillende nieuwe netwerkers welkom mogen heten en er kwamen veel gasten op de bijeenkomsten.

Het programma was gevarieerd: Enkele gezellige borrels; een lunchbijeenkomst; een avond over nieuwe manieren van netwerken, zoals netwerken via internet; informatieve bijeenkomsten: Ontwikkelingen nieuwe staatkundige structuur met Zita Jesus Leito, Werken met Professionele acteurs bij managementtrainingen o.l.v Maya Matthias; Nelly Schotborgh nam ons mee in de wereld van Fraude Integriteit & Compliance, Tamira La Cruz leidde een forum over Van Marketing tot Klant.
En we organiseerden een succesvol congres: FABELS, FEITEN & VISIE.

Het bestuur nam afscheid van Joyce Vrede, jarenlang de penningmeester.
Het bestuur ( Willemien van Dijk en Natasha Rosaria-Devid) werd aangevuld met Penningmeester | Isolda Mansana, 2e Secretaris|, Marijke Winkel, Bestuurslid | Sharine Isabella, en Bestuurslid | Janine Lie A Kwie.

Het bestuur werd ondersteund door de actieve communicatiecommissie, bestaande uit:
Iren Nooren (tot 1 januari 2009),
Ellen Neelen (tot 1 januari 2009),
Janine Lie A Kwie (sedert 1 april 2008),
Annemieke van Amerongen ( tot 1 juli 2008),
Willemien van Dijk ( tot 1 april 2008).

Het congres werd georganiseerd door de enthousiaste congrescommissie 2008:
met Monique Raphaela, Iren Nooren, Ellen Neelen, Janine Lie A Kwie, Isolda Mansana en Willemien van Dijk.

Het bestuur heeft voornemens voor 2009- 2011:
SVC
Stimuleert carrieres van vrouwen naar topposities in de maatschappij
Vrouwen steunen elkaar in maken van carriere
Het netwerk voor hoog opgeleide vrouwen
Het netwerkt, ook electronisch
Halen en Brengen
Ook voor starters

SVC & Maatschappij
SVC brengt de rol van de vrouw in de maatschappij op een positieve, unieke wijze onder de aandacht:
2009 wordt het jaar van de 3e SVC-Award en van ons derde lustrum.

Meer netwerkers actief: Nieuwe leden communicatiecommissie, activiteitencommissie, SVC-Award Project commissies.
Meld je aan !!!!!!

Vanavond staan we in de keuken van netwerker Angelique Schoop, eigenaar van Angelica’s Kitchen.
Angelique is apotheker en heeft een apotheek. Mogelijk heeft die opleiding en ervaring bijgedragen aan het succes van deze uitdaging in haar leven. In 2000, had ze omdat ze verhuisde, een leeg pand. Ze wilde er iets mee doen: “Niet verhuren, dat is “altijd gezeur”. Aangezien de keuken een prominente plaats had in het pand besloot ze die uit te baten. Ze ging cursussen volgen in USA en Frankrijk. Feestelijk koken en dineren is een succcesformule gebleken. Angelique heeft sinds kort een nieuwe uitdaging: Een patisserie (aan de overkant): Angelica’s delight.

SVC wenst voor u te zijn in 2009:
Een baken in een stevige zee, Een rustpunt om even uit te blazen.

Dit bericht is geplaatst op zaterdag 20 december 2008 om 17:19 in Berichten. Je kunt een reactie achterlaten.